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会社概要

スタッフインタビュー きらり薬局で働く人のインタビュー。推したい項目は人それぞれ。


医療介護連肩部_井本圭_くすぶっている全ての薬剤師へ 医療介護連携部_井本圭「S1社員」とは?
 
それぞれの職種が専門性を持って最大限の活躍ができるように。
医療介護連携部では在宅医療における多職種間の連携強化に取り組んでいます。というのも、以前は薬剤師や他のスタッフが様々な役割をこなしていました。個人レベルで活躍していたと言っても過言ではありません。何より、信頼できるスタッフがいたことも事実ですが、それでは企業の拡大につれて、組織として不具合が起きてしまうのではないか、薬剤師という役職が、そして薬局が中途半端な立ち位置になってしまうのではないかと考え、医療介護連携部が設立されました。それにより薬剤師だけでなく、きらり薬局の全スタッフがそれぞれの活躍のフィールドで仕事に専念でき、最大限の活躍ができるようになったのです。
 
くすぶっているのなら、きらりに来るべき。
医療介護連携部設立後、その効果は私自身が体感しています。企業としての成長はめまぐるしく、各スタッフに責任のある、やりがいと誇りを持てる仕事が行きわたるようになり、薬局としての新たなフィールドを創造してきていると実感しています。医療介護連携部設立時のように、きらり薬局には「課題に真摯に取り組む」風土があり、まさに自分たちと企業がともに成長していく過程を実感できます。事実、私自身がそうであったように、きらり薬局に入社する前に、「もっと自分の可能性を試したい」とくすぶっていたスタッフが非常に多いです。そういうスタッフが多くいるので、勢いが違います。
 
自信の無い人だって、大丈夫!
「私は自分に自信が無いので…」と思われる方もいらっしゃると思いますが、絶対に大丈夫です。きらり薬局のサポート体制、風土は他に負けない環境ができています。在宅を行っているため、店舗スタッフの数も多いですし、新たなスタッフを歓迎するムードはすごく明るく、不安を取り払ってくれます。長いブランクのあるママ薬剤師や未経験の調剤事務、いろんな方をサポートしてきました。 体感しないとわかりません!是非、心の奥にある夢や目標を私たちにサポートさせてください!
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転職のきっかけ
迫りくる高齢化社会の為に在宅医療の現実に興味を持ち転職。
今までの経験は…
入社してから数日で今までの経験が如何に通じないかと気付く。 諸先輩方の対応や様々な介護事業者の方との会話や企業合宿研修を通じて、私自身、高齢者目線で無かった事と世間知らずだった事を痛感。 このままでは終われないと思い、無我夢中で仕事に取り組む。
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高齢者の現状を知る
サービス担当者会議、退院時カンファレンス、医療介護の地域交流会を通じて、高齢者の現状を知る。 きらり薬局での取り組を説明をすると「薬剤師がそこまでやれるんだ」と言われる事もあり、在宅において薬剤師が業務をする事すら解って貰えて無いのが実状。 結局、薬剤師自身も在宅患者の事を知らないし、在宅患者や他の事業者も薬剤師の在宅の取組を知らないだなと思いました。
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薬剤師のキャリアを活かし、医療介護連携部へ
もっと在宅患者に関心を持って、もっと薬剤師の在宅での取り組を知って貰う為、私は他職種の方との連携を強化を図っております。 皆さんとの連携を通じ、見えてくる様々な事実から出来る事が沢山あり、薬剤師の限界を勝手に決めていた気がします。 本気で向き合う事が薬剤師の進化が問われている気がします。
見せましょう!薬剤師の底力を!!
医療連携部の1日 近日公開!
 
少しでも興味がわいた方はお話だけでもお気軽にどうぞ。
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